Gérer, Expliquer et prédire Les risques Psychosociaux

les Risques Psychosociaux

L'outil TimeWiks permet de prédire le stress et la fatigue des salariés pour une meilleure santé et sécurité au travail

Semaine de la QVT du 14 au 18 Juin

Welbees s'engage à vos cotés pour la semaine de la QVT.
Nos équipes ont mis en place une série d'actions concrètes afin de soutenir les entreprises souhaitant améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs, en particulier dans cette période de crise sanitaire.

Ils nous font confiance

Timewiks RPS

Découvrez l’outil TimeWiks, une innovation Welbees, avec Philippe Cabon et Viravanh Somvang, co-fondateurs.

TimeWiks est une solution développée par Welbees, experts scientifiques et opérationnels de la gestion des risques associés à la fatigue et à l’organisation du travail, avec une expertise reconnue à l’international et une base de clients existants. 

La solution collaborative de gestion du stress et de la fatigue des salariés

TimeWiks est une solution SaaS qui permet de prédire le niveau de stress et de fatigue des employés, grâce à un algorithme de modélisation des données unique.

L’objectif de TimeWiks est de transformer l’organisation du travail par une meilleure évaluation des risques psychosociaux (RPS).

La solution répond au besoin croissant des secteurs d’activité travaillant 24h/24h et 7j/7j (industrie du transport, secteur de la santé, nucléaire,…). Au sein de ces industries, le bien-être et la fatigue des salariés représente des enjeux majeurs pour la santé et la sécurité des salariés, avec des conséquences opérationnelles et économiques pour l’entreprise.

TimeWiks permet de répondre aux exigences réglementaires et d’améliorer l’organisation du travail, en particulier dans le contexte actuel de la crise de la Covid-19 et des défis opérationnels associés. 

Conformité

Les entreprises doivent prendre en compte l’impact de l’organisation du travail sur la santé mentale de leurs salariés (risques psychosociaux)  

Performances économiques

Une organisation du travail adaptée au bien-être des salariés est un facteur de performance économique (réduction de l’absentéisme et du présentéisme)

Santé & Sécurité

Les transformations des organisations du travail ont des impacts majeurs sur la santé et la sécurité au travail (fatigue, stress, accidents du travail, accidents industriels,…)

Climat social

La fatigue et les risques psychosociaux sont au cœur des négociations sociales avec les organisations syndicales.

Des Enjeux De Sécurité & Santé Au Travail

Répondre Aux Exigences Réglementaires Sur La Gestion Des RPS

« Le terme santé, dans le domaine professionnel, (…) englobe également des facteurs tels que le bien-être physique et mental affectant la santé qui sont liés directement à la sécurité et à la santé au travail »

OMS – Convention internationale 155 (article 3) sur la Sécurité et la Santé au travail (1981)

des Enjeux de sécurité & santé au travail

Répondre aux exigences réglementaires sur la gestion des RPS

« Le terme santé, dans le domaine professionnel, (…) englobe également des facteurs tels que le bien-être physique et mental affectant la santé qui sont liés directement à la sécurité et à la santé au travail »

OMS – Convention internationale 155 (article 3) sur la Sécurité et la Santé au travail (1981)

Conformité

Les entreprises doivent prendre en compte l’impact de l’organisation du travail sur la santé mentale de leurs salariés (risques psychosociaux)  

Performances économiques

Une organisation du travail adaptée au bien-être des salariés est un facteur de performance économique (réduction de l’absentéisme et du présentéisme)

Santé & Sécurité

Les transformations des organisations du travail ont des impacts majeurs sur la santé et la sécurité au travail (fatigue, stress, accidents du travail, accidents industriels,…)

Climat social

La fatigue et les risques psychosociaux sont au cœur des négociations sociales avec les organisations syndicales.

Qu'est ce que l'outil TimeWiks ?

Collecte de Données

Une application mobile permet aux employés d’enregistrer leurs données sur le stress et la fatigue, et de fournir des recommandations personnalisées, tout en garantissant la confidentialité.

Analyse et modélisation statistiques

L’algorithme de TimeWiks repose sur l’identification des facteurs contribuant à la fatigue, expliquant jusqu’à 80% de la fatigue.

Pour des rotations données, TimeWiks peut prédire la fatigue avec une précision jusqu’à 4 fois supérieure aux modèles existants, permettant ainsi d’optimiser les plannings.

Surveillance du risque de fatigue

Pour les équipes de gestion (responsables de la sécurité, équipes de planification, RH, …), une interface web permet de suivre en temps réel le risque de fatigue en identifiant et en quantifiant les principaux facteurs contribuant à la fatigue, au travers de tableaux de bord détaillés et personnalisables.

Monitorging

Un outil collaboratif de gestion du stress et de la fatigue pour vos employés / vos managers

Après des années de soutien aux entreprises dans la mise en œuvre de systèmes de gestion des risques psychosociaux, Welbees a développé une solution logicielle RPS unique.

 

EXPLicatif

Identifier et quantifier les principaux facteurs contribuant à la fatigue.

PREDICTIF

Évaluer le stress,  la charge de travail et la fatigue dans vos opérations. Prédire le stress et la fatigue pour optimiser vos horaires.

Accompagnement individuel

Des tableaux de bords individuels et des recommandations personnalisées.

Fonctionnalités TimeWiks

TimeWiks automatise la gestion et le suivi du stress et de la fatigue en
favorisant la collaboration entre le personnel et les équipes encadrantes.

Une application pour vos employés

ACTIVITY AND FATIGUE DATA

Données relatives à l'activité pendant le service

Les employés saisissent leurs données d’activité, de stress et de fatigue via l’application mobile. Ils peuvent également à tout moment soumettre un rapport pour signaler un niveau de stress et fatigue important.

INDIVIDUAL FATIGUE MANAGEMENT

Prédiction individuelle de la fatigue

Le module de prédiction individuelle de la fatigue (IFP) permet à chaque employé d’obtenir une prédiction de son niveau de fatigue avant de débuter son service.

Tablette Check

Notifications

Des notifications rappellent aux employés de saisir leurs données et d’évaluer leur stress et/ou leur fatigue à des moments précis de leurs services.

Une interface back office pour les managers

FATIGUE STUDY

Organisation d'études sur la fatigue et le stress

Invitez une population de salariés à participer à une étude et suivez la campagne à l’aide de différents indicateurs personnalisables (taux de participation, représentativité, etc.). Créez des rapports complets, et exportez des synthèses de résultats aux formats PDF et PowerPoint.

FATIGUE RISQUE MANAGMENT

Gestion des RPS

Gérez les risques psychosociaux de vos différentes populations d’employés à partir de tableaux de bord personnalisés. Identifiez, quantifiez et priorisez les principaux facteurs de risques psychosociaux dans l’activité de votre entreprise.

 

FATIGUE REPORTS

Enquêtes RPS et Rapports Fatigue

Recevez et analysez les rapports de stress et de fatigue soumis par vos employés via l’application TimeWiks. Centralisez la gestion et le suivi de ces rapports de fatigue au travers d’un seul outil.

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